„Aby przyciągnąć cyfrowych nomadów”: Nowa Zelandia wprowadza nowe zasady dotyczące pobytu; próbuje przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników

NOWA ZELANDIA: Nowa Zelandia ułatwia pracownikom migrującym zamieszkanie i podjęcie pracy w kraju, oferując dwie nowe ścieżki pobytu. Jest to część wysiłków podejmowanych w celu wzmocnienia siły roboczej i ożywienia gospodarki. Minister rozwoju gospodarczego Nicola Willis ogłosiła zmiany we wtorek, mówiąc, że wykwalifikowani i doświadczeni migranci mogliby wypełnić krytyczne luki na rynku pracy. „Przedsiębiorstwa powiedziały nam, że dla niektórych migrantów uzyskanie statusu rezydenta jest zbyt trudne, nawet jeśli posiadają kluczowe umiejętności i duże doświadczenie, których nie oferują istniejący personel” – powiedziała w oświadczeniu dla The Guardian . Działania rządu mające na celu przyciągnięcie zagranicznych pracowników i inwestycji mają miejsce w czasie, gdy kraj opuszcza rekordowa liczba obywateli Nowej Zelandii, a PKB maleje. Nowe ścieżki rezydencji, które mają wejść w życie od połowy 2026 r., obejmują jedną ścieżkę dla wykwalifikowanych migrantów, którzy spełniają odpowiednie kryteria dotyczące doświadczenia i wynagrodzenia, oraz drugą ścieżkę dla rzemieślników i techników, którzy spełniają kryteria dotyczące kwalifikacji, doświadczenia zawodowego i wynagrodzenia. Minister ds. imigracji Erica Stanford powiedziała, że ​​ścieżka zdobywania doświadczenia zawodowego została stworzona, aby pomóc pracodawcom zatrzymać doświadczonych pracowników, „którzy już przyczyniają się do rozwoju gospodarki Nowej Zelandii i wykazali się wartością na swoich stanowiskach”. Dodała, że ​​ścieżka kształcenia rzemieślników i techników uznaje praktyczne umiejętności potrzebne w branżach, w których cenione są kwalifikacje uzyskane poza uniwersytetem. Według danych Stats NZ, między lipcem 2024 r. a lipcem 2025 r. kraj opuściło rekordowe 73 400 Nowozelandczyków, podczas gdy powróciło zaledwie 25 800. W styczniu rząd złagodził przepisy dotyczące wiz turystycznych, aby przyciągnąć „cyfrowych nomadów” — pracowników zdalnych i influencerów opłacanych przez zagraniczne firmy — umożliwiając im tymczasowe zamieszkanie i pracę w Nowej Zelandii. W lutym nastąpiło dalsze złagodzenie wymogów dotyczących wizy Active Investor Plus, powszechnie znanej jako złota wiza, która zapewnia pobyt zamożnym zagranicznym inwestorom. Business New Zealand z zadowoleniem przyjął nowe ścieżki rezydencyjne, twierdząc, że pomogą one pracodawcom utrzymać wykwalifikowanych pracowników. Infrastructure New Zealand zaapelował o wprowadzenie zmian wcześniej niż w połowie 2026 roku. Jednakże mniejszy partner koalicyjny, New Zealand First, zajął odmienne stanowisko, powołując się na klauzulę „zgody na brak zgody” zawartą w umowie koalicyjnej. Lider partii i minister spraw zagranicznych Winston Peters powiedział dziennikowi The Guardian, że plan rządu to „niesprecyzowany wniosek dotyczący imigracji”. „Nowa Zelandia jest wykorzystywana jako trampolina do Australii” – powiedział. „Przyjmujemy ich, szkolimy, podnosimy ich kwalifikacje, opiekujemy się ich rodzinami, a potem emigrują”. Dane Stats NZ pokazują, że 35% obywateli Nowej Zelandii, którzy wyemigrowali do Australii w 2024 r., urodziło się za granicą. „Potrzebujemy inteligentnego systemu imigracyjnego, który skupi się na potrzebach pracodawców w Nowej Zelandii, przemysłu i pracowników z Nowej Zelandii, a nie na polityce, która doprowadzi do większej imigracji, nie mając żadnego planu dla następnego pokolenia” – dodał Peters.